Se le adjudica la acuñación del calificativo Nación del arco iris para describir metafóricamente a la Sudáfrica posterior al Apartheid (en 1994 con el triunfo del ANC). La expresión se ha incorporado desde entonces para describir la diversidad étnica de Sudáfrica.

Biografía

Nacido el 7 de octubre de 1931 en la población sudafricana de Klerksdorp, emigró con su familia a los 12 años a Johannesburgo. Aunque quería ser médico, orientó su educación a la enseñanza debido a que su familia no podía pagarle estudios más costosos. Se licenció en 1953 en el Colegio Normal Bantú de Pretoria, para luego graduarse en 1954 en la Universidad de Sudáfrica. Posteriormente fue profesor de secundaria en el Instituto Bantú de Johannesburgo, donde estuvo hasta 1957. Aquel año dimitió de su cargo, denunciando la precariedad de la enseñanza para los jóvenes sudafricanos negros. Continuó sus estudios de Teología en Inglaterra, y en 1960 fue ordenado sacerdote anglicano.

Entre 1962 y 1966 viajó a Londres donde recibió un master en teología, retornando posteriormente a su país. A partir de aquel momento dio conferencias denunciando la precariedad de la situación de los sudafricanos de tez oscura en su propio país, y advirtiendo que la situación de cordialidad entre sudafricanos blancos y los negros (basada en la sumisión de los segundos) podía estallar en cualquier momento. En 1972 fue designado vicedirector del fondo teológico de educación del Consejo Mundial de Iglesias,1 fue en 1974 polémica la negación de la visa al Dalai Lama durante su gobierno. A su retorno a Sudáfrica en 1975 fue ordenado obispo de la Iglesia de la Provincia de África Meridional, el primero en toda su historia.
[editar] Obra política

En 1976 se realizaron las emblemáticas protestas de Soweto contra la obligación del uso del afrikáans como lengua de instrucción en las escuelas para jóvenes sudafricanos negros, convirtiéndose en una revuelta masiva nacional contra el apartheid, revuelta en la cual Tutu tomó parte activa, dando soporte al boicot económico internacional contra su país.

Obispo de Lesotho entre 1976 y 1978, fue nombrado ese último año Secretario General del Consejo Sudafricano de Iglesias, continuando así su lucha contra el apartheid con el acuerdo de casi todas las iglesias cristianas de Sudáfrica. Tutu abogó constantemente por la reconciliación entre todos los grupos implicados en el apartheid, denunció constantemente al gobierno blanco minoritario por su política racista contra la mayoría de la población negra, pero también condenó a los grupos "antiapartheid" que efectuaban o propiciaban actuaciones violentas y terroristas, como el Congreso Nacional Africano y diversos grupos de extrema izquierda.

El 15 de octubre de 1984 le fue concedido el Premio Nobel de la Paz por su constante lucha contra el apartheid.

El 7 de septiembre de 1986 fue ordenado Arzobispo de la Iglesia de la Provincia de África Meridional, siendo nuevamente el primer hombre sudafricano de tez oscura en conseguirlo. Ocupó su cargo de Arzobispo de Ciudad del Cabo entre aquel año y 1996. Tras el fin oficial de la política de apartheid, Tutu fue nombrado director de la Comisión para la verdad y la reconciliación (Sudáfrica) creada por el recién electo Presidente de Sudáfrica Nelson Mandela.

Actualmente forma parte de las 18 personalidades mundiales que dan apoyo a la Alianza de Civilizaciones. Es miembro del Comité de Honor de la Coordinación internacional para el Decenio de la no-violencia y de la paz.

Es importante resaltar que también encabeza una gran lista de personalidades que intentan promover un boicot tanto político como económico a Israel por la política de apartheid israelíque sufren los palestinos día a día, lo cual él mismo presenció en sus visitas a Israel y que califica, según sus propias palabras, como "peor que la vivida en Sudáfrica".

Es también presidente del grupo The Elders.

El 22 de Julio de 2010 anunció que se retira de la vida pública. Sus últimas apariciones, fueron durante la Inauguración de la XIX Copa FIFA del Mundo Sudáfrica 2010 y la gala de entrega del Balón de Oro 2010.

Tal y como explica la exposición, MSF nació en 1971 de la mano de un grupo de médicos y periodistas, frustrados unos porque el mandato de la organización en la que trabajaban les impedía prestar testimonio sobre el genocidio de los ibo en Biafra (Nigeria, 1968), otros por la ineficacia con que se atendió a las víctimas de las inundaciones de 1970 en Pakistán Oriental (actual Bangladesh): defendían una acción médica independiente de intereses políticos o económicos, que acudiera allí donde las poblaciones víctimas de situaciones de emergencia lo requirieran para prestar asistencia y testimonio.

Hoy, MSF es una de las principales organizaciones humanitarias independientes del mundo, y lamentablemente tiene poco que celebrar, ya que las crisis a las que responde en la actualidad recuerdan mucho a las primeras emergencias en las que la organización intervino hace 40 años. El objetivo ha sido siempre el mismo: preservar la vida, aliviar el sufrimiento y restablecer la dignidad de las personas en periodos en los que su supervivencia está amenazada, trabajando desde principios como la independencia, la neutralidad, la no discriminación, y convicciones como el profesionalismo, la innovación y la transparencia.

La exposición consta de 30 fotografías, que abarcan la historia de MSF a través de algunos de los principales contextos en que ha intervenido en las últimas cuatro décadas, prestando asistencia a poblaciones en situación precaria y víctimas de conflictos armados, desplazamientos forzados, enfermedades endémicas y epidémicas, catástrofes naturales, violencia social y exclusión de la atención sanitaria, en los cinco continentes.

La muestra abre una ventana a los conflictos de Afganistán, Líbano, Territorios Palestinos, Irak, Colombia, Bosnia, Chechenia, Somalia, Darfur o República Democrática del Congo, entre otros, así como al genocidio de Ruanda, las hambrunas de Etiopía y Angola, el terremoto y posterior epidemia de cólera de Haití, el huracán Mitch en Centroamérica, el tsunami del sureste asiático, y a crisis relacionadas con pandemias, brotes epidémicos y enfermedades olvidadas como el VIH/sida, la fiebre hemorrágica Marburg, la meningitis o el mal de Chagas.

De estas crisis y del trabajo del personal de MSF atendiendo a quienes las sufrieron fueron testigo prestigiosos fotógrafos como Sebastião Salgado, Juan Carlos Tomasi, Bruno Stevens, Bruno Barbey, Olivier Jobard, Roger Job, Eric Bouvet y John Stanmeyer, o agencias como Gamma, Magnum, Cosmos, Moment, Sipa Press y VII, que contribuyeron con su trabajo a luchar contra el olvido político y mediático que lleva décadas cobrándose un alto precio en vidas humanas y sufrimiento en todo el mundo.

“Algunas de las crisis en las que MSF interviene en la actualidad llevan décadas abiertas, como los conflictos de Somalia, Afganistán o Colombia; enfermedades mortales aunque tratables como el sida o la malaria están enquistadas, y la comunidad internacional sigue dando muestras de ineficacia en la respuesta a catástrofes naturales, así que por desgracia la ayuda humanitaria independiente es hoy más necesaria que nunca”, apuntó la delegada de MSF en Valencia, Mila Font, durante la inauguración de la exposición.

A lo largo de estas cuatro décadas, el acceso a las poblaciones siempre ha sido difícil; sin embargo, MSF constata que, en la actualidad, el respeto por las intervenciones humanitarias se ha reducido aún más, de forma que cada vez resulta más complejo negociar la presencia de los equipos y preservar la seguridad de los proyectos en entornos volátiles. Las amenazas no vienen únicamente de la obstaculización y el acoso en terreno, sino de preocupantes estrategias de manipulación y politización de la ayuda humanitaria en beneficio de otros intereses que no son los de las poblaciones necesitadas de ayuda urgente.

En 2010, MSF contaba con 27.650 trabajadores en 430 proyectos en 60 países, de los cuales 25.185 trabajadores nacionales (contratados en el país de intervención) y otros 2.465 trabajadores expatriados. En este periodo, realizaron más de 7,3 millones de consultas médicas, con 362.000 pacientes hospitalizados y 58.300 intervenciones quirúrgicas, y atendieron a 370.000 niños con desnutrición aguda, trataron contra la malaria a 1,6 millones de personas y contra el cólera a 174.200. Además, se proporcionó terapia antirretroviral a 183.800 pacientes con VIH/sida. Otras intervenciones de emergencia supusieron la vacunación de 4,5 millones de personas contra el sarampión y 1,3 millones contra la meningitis.

Este trabajo, así como el realizado a lo largo de los últimos 40 años, no habría sido posible sin el apoyo de la base social de MSF: actualmente, la organización cuenta con más de 5 millones de socios y colaboradores en todo el mundo, de los cuales más de 565.000 en España, que garantizan que el 90% de los fondos de la organización sean de origen privado, y por tanto que MSF pueda prestar una asistencia humanitaria independiente, inmediata y ajena a las agendas políticas, y denunciar sin interferencias las situaciones que sufren las poblaciones a las que asiste. En Valencia cuenta con 15.666 socios y colaboradores, de un total de 30.216 en toda la provincia de Valencia (46.385 en el conjunto de la Comunidad Valenciana).

 

Se puede obtener más información sobre los orígenes e historia de MSF, sus principios de intervención, así como la evolución de su acción médica y logística y los actuales desafíos a que se enfrenta, en el dossier de prensa “Médicos Sin Fronteras: 40 años de acción humanitaria independiente” en el portal de Médicos Sin Fronteras, así como también en la web dedicada al aniversario de MSF.

 

Un equipo del grupo de investigación Gheode de la Universidad de Alcalá ha desarrollado un método para la predicción eficiente de temperatura ambiente a corto y medio plazo, que mejora la precisión y el coste computacional de los métodos existentes, y es de aplicación en cualquier punto geográfico. El director de esta investigación, Sancho Salcedo Sanz, explica que “hemos desarrollado un sistema de predicción de temperatura ambiente que usa diversas técnicas de computación neuronal, entre ellas distintos tipos de redes neuronales de tipo Perceptrón y Máquinas de Vectores Soporte. La novedad estriba en la inclusión en el sistema de variables meteorológicas locales y de tipo global, que estiman la dinámica atmosférica. El sistema de predicción final es muy rápido, robusto y portable, de forma que se puede aplicar en distintos escenarios de predicción (localizaciones interiores, como invernaderos, o exteriores) y para distintos puntos geográficos. Basta con tener disponibles datos meteorológicos para ese punto concreto”. La rapidez del sistema permite calcular en tiempo real las variaciones de temperatura –gran inconveniente de este tipo de algoritmos– y gracias a su portabilidad no requiere de grandes ordenadores para obtener las predicciones y puede ejecutarse en distintas plataformas.

El grupo Gheode ha probado el método en diferentes escenarios de aplicación, con datos de distintas estaciones de meteorología de Europa (Figura 1), entre ellos del aeropuerto de Barcelona-El Prat. En esta localización se obtuvieron resultados que avalan la calidad del sistema de predicción propuesto. “En el caso de las estaciones europeas el sistema se calibró para la predicción de temperatura máxima diaria. En los datos del aeropuerto de Barcelona probamos el sistema en predicción a corto plazo (desde una hasta seis horas). En ambos casos se incorporaron variables de dinámica atmosférica (clasificación de Hess-Brezowsky) que tienen en cuenta el estado de la atmósfera y su evolución. Nuestro sistema obtuvo mejores resultados que otras aproximaciones previas al problema”, subraya Salcedo.

El sistema desarrollado por estos investigadores de la Universidad de Alcalá tiene innumerables aplicaciones. “La predicción actual de temperatura se realiza mediante técnicas de regresión clásicas. El modelo propuesto obtiene resultados notablemente mejores que estas técnicas clásicas, con un coste computacional ligeramente mayor, por lo que una aplicación directa sería la mejora de la predicción diaria de temperatura que nos da la Agencia Estatal de Meteorología. Por otro lado, la predicción de temperatura es clave en la previsión de consumo de energía y también está relacionada con la carga máxima que un avión es capaz de soportar en el despegue. Hay muchísimas más aplicaciones para un sistema como el que hemos desarrollado, entre ellas la predicción in situ de temperaturas extremas en cultivos, invernaderos y edificios para control energético”, comentan los investigadores responsables de este trabajo.



Figura 1: Localización de los puntos sobre los que se probó el sistema y predicción de temperatura en la estación Noruega de Faerder Fyr realizada como parte de las pruebas del sistema. 

 

 

 

 

 

 

 

 

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) colabora en un proyecto que estudia la viabilidad técnica de la gasificación de biomasa acoplada a un proceso WGS (water-gas shift), un método prometedor de producción de hidrógeno a partir de biomasa. El trabajo, financiado por la empresa HUSESOLAR en el marco de un proyecto con el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), pretende abrir nuevas líneas de negocio para la empresa.

El hidrógeno constituye un vector energético de enorme interés y potencial futuro, siendo la producción del mismo, a través de fuentes renovables, uno de los aspectos que requiere mayor atención y esfuerzos en I+D. Partiendo de esta base, investigadores de la UCLM llevaron a cabo una exhaustiva revisión bibliográfica y tecnológica sobre el estado del arte de la producción de hidrógeno y un estudio de potencial energético de biomasa en las áreas de interés de la empresa.

Este trabajo permitió a los investigadores seleccionar los tipos de biomasa más adecuados para la realización del proyecto, como son el orujo de uva y sarmiento, fuentes de energía renovable y abundante. Igualmente, realizaron un exhaustivo estudio experimental para analizar el proceso de gasificación de dichos combustibles con el objetivo de seleccionar las condiciones operativas conducentes, tratando, por un lado, de maximizar la producción de hidrógeno en el gas de síntesis y, por otro, de maximizar la eficiencia del proceso y la calidad del gas obtenido. Por último, y empleando los resultados obtenidos, se llevó a cabo un estudio del proceso WGS con el fin de enriquecer el contenido en hidrógeno del gas (transformación del CO en H2 mediante un proceso catalítico). Para ello se ensayaron catalizadores comerciales de alta, media y baja temperatura y se seleccionaron las condiciones operativas óptimas del reactor catalítico (temperatura, relación vapor/CO, velocidad espacial y composición del gas de síntesis).

El proyecto, desarrollado en gran parte en la planta piloto de gasificación ciudadrealeña, ha estado liderado por los profesores Juan José Hernández Adrover y Magín Lapuerta Amigo y en él ha participado el Grupo de Combustibles y Motores de la UCLM, que dispone de personal e instalaciones en el Instituto de Energías Renovables de Albacete y en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de Ciudad Real.

Una alternativa con mucho futuro

Según Hernández Adrover, “dentro de los procesos de producción de hidrógeno a partir de biomasa, se considera que el más energético y económicamente viable es la gasificación acoplada a un proceso water-gas shift. Sin embargo, frente a los procesos de producción a partir de combustibles fósiles, esta vía de producción aún no ha tenido el desarrollo industrial oportuno debido a los mayores costes de capital, a la falta de madurez tecnológica y a la falta de experiencia en el uso de la biomasa, por lo que se necesita aún un esfuerzo de investigación muy importante en este campo”. La obtención de hidrógeno por gasificación de biomasa tiene la ventaja sobre el procedimiento clásico de emplear un residuo y no materia prima química, convirtiéndose por tanto en una alternativa que presenta un futuro muy esperanzador.

El trabajo realizado ha permitido la selección de las condiciones de operación más adecuadas, así como la identificación de los problemas de operación más relevantes y deberán ahora ser ensayadas en gasificadores a escala piloto o semi-industrial. Así, tras los estudios realizados a nivel de laboratorio, será necesario llevar a cabo una segunda fase de escalado a nivel industrial para realizar una evaluación técnico-económica del proceso a gran escala. Por ello, y tras los buenos resultados aportados por el proyecto, tanto la empresa como el CDTI ven factible la posibilidad de seguir con la colaboración mediante la realización de ensayos en gasificadores industriales existentes, para lo cual se está elaborando una propuesta de trabajo que será presentada en los próximos meses.

Además, algunos de los resultados obtenidos tanto en este proyecto como en otros en los que participa el grupo de investigación relacionados con la gasificación de biomasa han sido publicados en revistas ISI como Fuel Processing Technology, Energy & Fuel o Global NEST Journal; y/o presentados en congresos internacionales (European Biomass Conference & Exhibition, Int. Conference on Environmental Science and Technology, etc.).

                                                                           
- Los grupos teatrales pueden inscribirse hasta el 23 de abril de 2012 a través la web de la Fundación Coca Cola

 

- Los premios, dirigidos a jóvenes actores de entre 14 y 21 años, cuentan además con los apoyos de diversas Consejerías de Cultura y Educación de distintas comunidades autónomas.

- Los cuatro grupos finalistas de toda España tendrán la oportunidad representar su obra en un teatro nacional, además de disfrutar de formación teatral en el 5º Campus Coca-Cola de Teatro Joven que se celebrará en Madrid la primera semana de julio de 2012

Los Premios Buero de Teatro Joven toman su nombre del insigne dramaturgo español Antonio Buero Vallejo, y cuentan además con los apoyos de diversas Consejerías de Cultura y Educación de distintas comunidades autónomas. Hasta el momento más de 30.000 jóvenes han participado en las ediciones anteriores de este certamen que es todo un referente para las nuevas promesas del teatro español.

Para participar, los grupos interesados tienen hasta el próximo 23 de abril para inscribir su obra a través de la web y enviar por correo un DVD de su puesta en escena. Las obras teatrales pueden ser interpretadas en cualquiera de las lenguas oficiales de España y su duración no puede ser inferior a 45 minutos ni superior a 120. De todas las obras recibidas, un jurado autonómico elegirá a las mejores obras por comunidad autónoma, las cuales competirán en la fase nacional.

En cuatro comunidades autónomas, estos Premios se presentan con denominación propia pero con idénticas bases que el resto de comunidades: 7è Premi “Ovidi” en Catalunya; 4os Premios “Hermanos Argensola” en Aragón; 6os Premios “Pedro García Cabrera” en Canarias, y 6è Premio “Jaume Vidal Alcocer” en Baleares.

En la Fase Nacional, un jurado compuesto por reconocidos profesionales del mundo del teatro elegirá a cuatro grupos, tres de ellos en la categoría escolar -un ganador y dos finalistas- y el cuarto de la categoría no escolar, quienes tendrán la oportunidad de representar su obra en un teatro nacional de Madrid.  Asimismo, los grupos ganadores de los Premios Buero de Teatro Joven tendrán la oportunidad de asistir a un importante Festival de Teatro de nuestro país.

Una semana de aprendizaje en el V Campus Coca-Cola de Teatro Joven

Los grupos finalistas de los Premios Buero de Teatro tendrán la oportunidad de vivir la primera semana de julio en Madrid el 5º Campus Coca-Cola de Teatro, una iniciativa única donde más de 100 jóvenes y profesores pueden participar, entre otras muchas actividades y de forma gratuita, en numerosos talleres teatrales. Algunos talleres impartidos en las ediciones anteriores fueron: interpretación, clown, percusión, dirección, puesta en escena, dramaturgia… impartidos por reconocidísimos profesionales como el director de escena Javier Yagüe, la dramaturga Paloma Pedrero o el profesor, director y dramaturgo Vicente León, entre otros muchos.

La culminación del Campus Coca-Cola de Teatro consistirá en una acción teatral por algunas de las calles más céntricas de Madrid donde los jóvenes pondrán en práctica todo lo aprendido durante toda la edición.

Sobre la Fundación Coca-Cola Juan Manuel Sáinz de Vicuña

La Fundación Coca-Cola Juan Manuel Sáinz de Vicuña nació en 1993 con el objetivo de impulsar el desarrollo cultural y educativo de la juventud española a través del Teatro, Arte Contemporáneo, Literatura, Educación, etc.

La apuesta por el teatro se hace realidad día a día a través de numerosos proyectos. Aparte de los Premios “Buero” de Teatro Joven, la Fundación Coca-Cola, con la colaboración del Centro UNESCO de la Comunidad de Madrid, edita la colección de libros “El teatro puede”, que agrupa una selección de obras y textos teatrales, en su mayoría inéditos, que sirven como herramienta para promover el conocimiento del patrimonio teatral contemporáneo español. Asimismo, la Fundación Coca-Cola tiene un acuerdo con el Instituto Cervantes para el impulso del teatro español contemporáneo que contempla la distribución de ejemplares de la nueva colección en los centros que el Instituto tiene alrededor del mundo.

La Literatura es otra de las apuestas fuertes de la Fundación Coca-Cola. En particular, este año se celebra la 52ª Edición del “Concurso Coca-Cola de Jóvenes Talentos – Premio de Relato Corto”, que va dirigido a escolares que cursen segundo de la ESO que no superen los 16 años.